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BUREAU

Bureau Cadres

Description

Le Bureau Cadres est un service spécialisé du FNE dédié aux cadres, techniciens supérieurs et professionnels expérimentés en recherche d'emploi ou de réinsertion professionnelle. Il propose également aux entreprises des services d'identification et d'évaluation de profils de haut niveau, gratuitement.

Contexte & Enjeux

Les cadres et techniciens supérieurs en situation de chômage ou de reconversion professionnelle font face à des défis spécifiques que les dispositifs classiques de placement ne suffisent pas à résoudre. Parallèlement, les entreprises éprouvent des difficultés à identifier des cadres confirmés disposant d'un profil parfaitement adapté à leurs besoins. Le Bureau Cadres du FNE répond à ces deux besoins en offrant une intermédiation de qualité, personnalisée et gratuite pour les deux parties.

Objectifs

Pour les cadres :

  • Faciliter la réinsertion professionnelle des cadres expérimentés ;
  • Valoriser les compétences et l'expérience acquises ;
  • Ouvrir des pistes vers l'auto-emploi ou la création d'entreprise. Pour les entreprises :
  • Aider à définir et affiner les profils recherchés ;
  • Évaluer les compétences des candidats présentés ;
  • Trouver des solutions adaptées aux besoins RH spécifiques.
Public Cible

Cadres et professionnels :

  • Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle continue ;
  • Ayant occupé des postes à responsabilité ;
  • Disposant de réalisations significatives dans leur domaine d'expertise ;
  • En recherche de réinsertion ou de reconversion professionnelle. Entreprises :
  • Recherchant des cadres expérimentés et des professionnels de très haut niveau ;
  • Faisant face à des problématiques de gestion des ressources humaines (évaluation du personnel, ajustement de profils).
Stratégie

Accompagnement des cadres — ensemble :

  • Sessions Marketing-Emploi pour préparer la stratégie de recherche d'emploi ;
  • Ateliers de recherche d'emploi abordant les défis professionnels spécifiques ;
  • Suivi personnalisé et continu ;
  • Études de faisabilité pour des projets d'auto-emploi et de micro-entreprise. Méthodologie :
  • Entretiens personnalisés ;
  • Sessions en groupe ;
  • Travaux individuels ;
  • Bilans psychotechniques et évaluations techniques. Documents requis des cadres :
  • Copie du diplôme le plus élevé ;
  • Curriculum Vitae ;
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Certificats de travail. Accompagnement des entreprises :
  • Assistance à la définition des profils de candidats souhaités ;
  • Évaluation des compétences des postulants ;
  • Solutions adaptées aux besoins RH spécifiques de l'entreprise. Outils d'évaluation :
  • Fiches de description de poste détaillées ;
  • Tests psychométriques ;
  • Évaluations techniques ;
  • Bilans de personnalité ;
  • Entretiens personnalisés.
Financement

Tous les services du Bureau Cadres sont entièrement gratuits, aussi bien pour les cadres en recherche d'emploi que pour les entreprises partenaires. Le Bureau Cadres est financé dans le cadre du budget général du Fonds National de l'Emploi.

Avantages

Pour les cadres :

  • Bilan de compétences professionnel et personnalisé ;
  • Accompagnement adapté au niveau d'expérience ;
  • Accès à un réseau d'entreprises partenaires du FNE ;
  • Soutien à la création d'entreprise ou à l'auto-emploi ;
  • Services 100 % gratuits.

Pour les entreprises :

  • Accès à un vivier de cadres expérimentés présélectionnés ;
  • Évaluation rigoureuse des compétences par des experts ;
  • Gain de temps dans le processus de recrutement ;
  • Adéquation optimale entre le profil recruté et le poste à pourvoir ;
  • Services 100 % gratuits.